31.07.2014
Просмотров: 501

Обязан ли сотрудник предупреждать об увольнении за две недели

"Я много лет работаю на предприятии. Сейчас мне срочно нужно сменить место жительства, в связи с чем хочу уволиться. Однако директор предприятия сообщил, что я все равно должен отработать две недели. Законно ли это?"

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом собственника или уполномоченный им орган письменно за две недели, разъясняет начальник Главного управления юстиции в Харьковской области Сергей Мохончук.

Однако у каждого правила есть исключения. В случае, когда заявление работника об увольнении с работы по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжать работу, собственник или уполномоченный им орган должен расторгнуть трудовой договор в срок, о котором просит работник.   Под невозможностью продолжать работу понимается: переезд на новое место жительства; перевод мужа или жены на работу в другую местность; поступление в учебное заведение; невозможность проживания в данной местности, подтвержденная медицинским заключением; беременность, уход за ребенком до достижения им четырнадцатилетнего возраста или ребенком-инвалидом; уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением или инвалидом I группы; выход на пенсию; принятие на работу по конкурсу, а также другие уважительные причины.

Если работник по истечении срока предупреждения об увольнении не оставил работу и не требует расторжения трудового договора, собственник или уполномоченный им орган не вправе уволить его по поданному ранее заявлению, кроме случаев, когда на его место приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.

Работник имеет право в определенный им срок расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если собственник или уполномоченный им орган не выполняет законодательство о труде, условия коллективного или трудового договора.

Источник: vecherniy.kharkov.ua
Автор: Ирина Стрельник

Новости портала «Весь Харьков»