Нідерланди перейшли на чотириденний робочий тиждень — Fortune

Основна ідея реформи — дати співробітникам більше часу для особистого життя, сім'ї, хобі та саморозвитку, при цьому не знижуючи продуктивність праці. За спостереженнями експертів, ефективність працівників помітно підвищилася, а кількість випадків професійного вигорання знизилася. Люди стали менше втомлюватися і більше залучатися до роботи, коли знаходяться на місці.

Крім поліпшення самопочуття співробітників, чотириденний робочий тиждень впливає і на економіку: рівень безробіття в країні становить всього 3,6%, а компанії відзначають, що скорочення робочих годин не заважає досягненню бізнес-цілей. Більш того, роботодавці відзначають зростання креативності та продуктивності команд, коли співробітники мають більше часу для відпочинку і відновлення.

Введення скороченого робочого тижня викликає інтерес і за межами Нідерландів. Деякі експерти вважають, що досвід цієї країни може стати прикладом для інших держав, де високе навантаження і стресові графіки давно викликають занепокоєння у населення.

Варто сказати, що Нідерланди не єдині, хто запровадив чотириденний робочий тиждень. Раніше повністю або частково такі ж законодавчі зміни внесли у Бельгії, Ісландії, Франції, Литві та Данії. Німеччина, Іспанія, Португалія і Польща тестують дану модель.

Джерело: t.me/znua_live

Новости портала «Весь Харьков»