Рада ввела государственную службу по контракту

Парламент принял во втором чтении законопроект "О внесении изменений к некоторых законов Украины" о перезагрузке власти №1066, который предусматривает введение государственной службы по контракту.

Документ поддержали 228 нардепов.

Ко второму чтению в законопроект подали 243 правки.

Предполагается внести изменения в закон "О государственной службе", "О Кабинете министров" и "О центральных органах исполнительной власти".

Документом будет упрощен порядок принятия на государственную службу и увольнении с нее, а также предусмотрены возможности введения контрактной государственной службы.

Ожидается, что принятие законопроекта сможет повысить ответственность госслужащих за достижение результатов их деятельности.

Суть закона

Определяется, что государственный секретарь Министерства назначает на должности и увольняет с должностей в порядке, предусмотренном законодательством о государственной службе, государственных служащих аппарата министерства, заключает и разрывает с ними контракты о прохождении госслужбы в случаях и порядке, предусмотренном Кабинетом Министров Украины, присваивает им ранги государственных служащих, принимает решение об их поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности.

Так, руководитель государственной службы в государственном органе заключает и расторгает контракты о прохождении госслужбы в порядке, предусмотренном Кабинетом министров Украины.

Согласно закону, объявление о проведении конкурса обнародуется на Едином портале вакансий государственной службы, а также на веб-сайте государственного органа, объявившего конкурс (при наличии). Конкурс на должности государственной службы категории "А" проводит комиссия. Конкурс на должности государственной службы категории "Б" или "В" проводит конкурсная комиссия.

Устанавливается, что срок действия контракта не может быть менее одного и более пяти лет. Заработная плата государственного служащего состоит из: должностного оклада, надбавки за выслугу лет, премии (в случае установления).

Также увеличен перечень оснований прекращения государственной службы по инициативе субъекта назначения: сокращение должности государственной службы вследствие изменения структуры или штатного расписания государственного органа без сокращения численности или штата государственных служащих, ликвидация государственного органа, установления несоответствия государственного служащего занимаемой должности во время прохождения государственной службы.

Кроме того, устанавливаются дополнительные основания прекращения госслужбы по инициативе субъекта назначения по собственной инициативе или на основании представления, внесенного соответствующим министром или руководителем центрального органа исполнительной власти.

Источник: prm.ua

Новости портала «Весь Харьков»