росія тоне в кадровому голоді

У серпні 2025 року у Санкт-Петербурзі кількість офіційно незайнятих сягнула 16,8 тис. осіб, із них безробітних – 9,7 тис. Це на 28,5 % та 11,3 % більше, ніж торік. Попри зростання кількості людей без роботи, дефіцит кваліфікованих кадрів у місті лише посилюється.

Подібна ситуація спостерігається і в Тюмені. Так, за рік офіційна кількість безробітних зросла в 1,6 раза. А на Кубані кількість безробітних в 2025 році зросла на 13 %. В низці регіонів – ситуація не краща.

Більшість безробітних не відповідає вимогам роботодавців. Підприємства шукають фахівців у нових технологічних сферах – кібербезпеці, аналітиці даних, інженерії, – тоді як на ринку переважають кандидати з традиційних галузей.

Крім того, бізнес у росії переходить у режим економії: оптимізує персонал, збільшує навантаження на працівників без підвищення зарплат, а окремі компанії взагалі скорочують штат. На фоні цього у сферах промисловості, транспорту, освіти та будівництва бракує людей.

Реальна проблема полягає не лише у дефіциті кадрів, а й у низькому рівні кваліфікації значної частини населення. У росії ринок праці має людей зі застарілими або непотрібними навичками, які не відповідають сучасним вимогам. Багато хто не готовий вчитися чи перекваліфіковуватися, що ще більше загострює кадрову кризу. Як наслідок – навіть за наявності безробітних роботодавці не можуть знайти придатних спеціалістів – це наочно демонструє деградацію трудового потенціалу країни.

Джерело: szru.gov.ua

Новости портала «Весь Харьков»